企业文化之——感恩父母

六大感恩，是我们苏夏一直围绕永恒不变的话题，尤其是感恩父母放在公司企业文化的首位。公司推崇的感恩父母，更是对传统道德文化推广。“百善孝为先”，一个优秀的人，首先应该是一个懂得“感恩父母”的人。因此，感恩父母更能激发员工的感恩之心，感恩父母从公司角度出发，更是表达公司对员工父母培育我们的诚挚谢意，公司从2013年为我们每一位员工颁发“年孝金”，1000元，直接用快寄的形式，送到员工父母手上。由公司发放的“年孝金”，金额虽然不多，但充分显示了企业就是对我们员工的最大肯定。当父母拿到由公司发的“年孝金”的时候，我们的父母能够想到他们的孩子此时此刻正在自己的人生舞台上拼搏奋斗，他们没有辜负父母的培养、教育，懂得感恩父母！懂得积极进取！懂得回报社会！也希望我们感恩老板，感恩企业。

一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。在企业里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们企业的每一位员工，都能把企业当作自己的“家”，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的企业就会跃上一个新的台阶。

企业给了我们很多，最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的企业，对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动，带着真诚，感恩企业，甘于奉献，积极工作，尽自己应尽的责任，为苏夏的腾飞发展做出更大的贡献！