党建引领苏夏高质量发展 —记王国兴书记参加全省“两新”组织党务工作者党史学习教育暨专业能力提升示范培训班

   作为苏夏集团党委的领头人，十多年来，王国兴书记/董事长抓牢主责主业不松劲，持续探索党建引领企业高质量发展的办法，集团在发展中坚持以党的大政方针统领企业战略发展，以先进的专业知识和优秀的文化理念调适企业管理模式，将党组织作为培育企业文化的有利阵地，实现了党的建设与企业文化的有机结合。

    在实际发展中，苏夏集团党建工作不断转变工作理念，改进方式方法，以企业文化创新为载体深入到企业决策、运营、管理、监督的各个环节，确保企业党组织政治核心作用的有效发挥。逐步形成了以党的建设孕育企业文化，以企业文化反哺党的建设的四“+”党建模式，创出了一条党的建设与企业文化、生产、经营深度融合，互处共进的发展之路，引领苏夏集团高质量发展。

    为了进一步深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，推进苏夏集团党组织建设和继续提升专业能力，2021年9月26日-9月29日，王国兴书记在百忙中抽出时间按时参加了中共江苏省委组织部举办的全省“两新”组织党务工作者党史学习教育既专业能力提升示范培训班。学习期间，他认真听取了省委组织部，关于“两新”组织党务工作者专业化建设政策解读和省委党校党史党建教研部副主任/教授，关于中国共产党百年历程与经验启示的理论教学课；省委纪委监委案件审理室副主任，关于筑牢思想防线推进“两新”组织党风廉政建设和省政协文史委副主任、高质量发展评价研究院理事长，关于在光辉历程上再创更加辉煌的未来回顾与展望；听取了亨通集团党委副书记、副总裁和江苏中超投资集团有限公司党委书记、董事长，关于党建工作经验做法的案例分享；省民政厅社会组织管理局，关于强化党建引领，推进社会组织高质量发展。

    红豆集团党委书记/董事局主席，关于党建引领红豆高质量发展—中国特色现代企业制度探索与实践的经验分享。现场观摩了省党支部书记学院民企分院，“两新”组织党务工作者专业化建设试点单位—无锡市新吴区的实践与探索和“四千四万”精神教学点—中国乡镇企业博物馆+红豆集团锡东展示馆。

通过本次的学习、参观、座谈和交心谈心，王国兴书记对做好企业的党建工作，对党建引领苏夏高质量发展的信心和决心更加坚定，

相信苏夏集团在王国兴书记/董事长的带领下一定会健康高质量的发展直至百年。