年终是收获的时节，年终也是考核验收的时节。作为苏夏集团企业文化内容之一，岁末，苏夏人迎来了一年一度的全员考试。

     今年的全员年终考试分三批次进行：第一批12月22日，参加人数200人；第二批2019年1月26日，参加人数约200人；第三批2019年2月14日（针对中层以上干部），参加人数约100人。每个批次的考试分上午、下午两个场次，每个场次分别进行企业文化、贯标知识、专业知识三项内容的考试。

     今年年初，苏夏集团成功将云数据技术运用到日常办公，开启了云中办公新时代。伴随着苏夏集团信息化的进程，今年年终全员考试的形式也发生了重大变革。针对今年的考试形式，苏夏集团总裁王国兴提出了创新的要求。集团信息研发总监孙跃华带领技术团队进行了一个多月的系统研发和调试，成功设计出了一套信息化考试系统，以电脑答题的方式替代了原先的书面考试，每项科目均由电脑随机生成试题，员工在规定时间内完成答题，超出时间，考试系统将自动关闭。

     此次考试方式变革创新倾注了苏夏集团研发信息技术人员很多心血，但也取得了巨大的成功。信息化随机出题的方式保证了考试的公平、公正，也让答题过程变得轻松快捷，大大提高了考试的效率。昨天的考试中，答题速度最快的同事，仅用9分钟就完成了贯标知识的考试。

     考试期间，苏夏集团总裁王国兴也亲临考场，关心考试系统的运用情况和实施效果，了解员工们对新的考试形式的体验感如何。

                                                   认真作答的考生们